Một bộ hồ sơ tốt, một buổi phỏng vấn hoàn hảo, những lời tự giới thiệu “hoành tráng” có đủ để giúp bạn có được công việc mong muốn? Câu trả lời là “chưa đủ”.
Ảnh minh họa
Với những người làm nhân sự trong các Cty, CV và phỏng vấn cũng chỉ là công cụ tuyển dụng.
Trên thực tế, người chịu trách nhiệm tuyển dụng trong các Cty bao giờ cũng chú ý đến các hồ sơ được giới thiệu qua đối tác, bạn hàng hay từ chính nhân viên trong Cty. Qua giới thiệu, người ta có thể hiểu rõ về nhau hơn, và có thể coi đó là đã qua bước sàng lọc hồ sơ ban đầu.
Như thế có thể hình dung cách hay nhất để chúng ta có thể có được công việc tốt là: Quen biết nhiều và có được uy tín tốt trong những người mình quen biết.
Để có đựơc uy tín tốt, bạn cần để ý đến tác phong của mình trong khi giao tiếp, trong cuộc sống hàng ngày. Đối với mọi người luôn luôn giữ lời hứa, làm mọi việc một cách cẩn thận, kể cả lúc vui chơi hoặc từ những việc nhỏ nhặt nhất. Nó sẽ giúp bạn trở nên đáng tin cậy trong mắt mọi người.
Nếu người bạn quen có uy tín, chỉ cần họ nói một câu: “Người ấy rất đáng tin cậy” thì tự nhiên hồ sơ của bạn sẽ nổi bật trong số hàng trăm hồ sơ tìm việc đang chờ đợi khắc khoải trên bàn.
Để quen biết nhiều, bạn cần đi ra ngoài nhiều và tham dự vào các hoạt động thanh niên sinh viên, các hoạt động từ thiện, các tổ chức xã hội, kinh tế hay hiệp hội. Mỗi mối quan hệ mới nên được coi như một cơ hội để bạn đầu tư cho công việc và sự nghiệp.
Tạo những quan hệ mới, nuôi dưỡng những quan hệ đã có là cách mà bạn có thể có được những việc làm như mong muốn.
