Lỗi đánh máy trong một lá đơn xin việc có thể làm tiêu tan cơ hội việc làm một khi nhà tuyển dụng cho rằng bản lý lịch được viết cẩu thả đồng nghĩa với việc ứng viên sẽ làm việc cẩu thả.
Ảnh minh họa
Đó là kết luận của công ty tìm việc trực tuyến Accountemps sau khi khảo sát 100 nhà quản lý cao cấp Canada qua điện thoại.
Trong số các nhà quản lý này, 1/5 cho rằng một lỗi đánh máy nhỏ trong lý lịch hoặc trên phong bì cũng “định giá” một ứng viên tiềm năng cho công việc, và 28% số nhà quản lý khẳng định chỉ cần hai lỗi như thế là ứng viên… hết hy vọng.
“Lý lịch là cơ hội đầu tiên để một người xin việc gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng”, Kathryn Bolt – Chủ tịch Accountemps hoạt động ở Canada cho biết. Ông nói thêm sai sót của người nộp đơn có thể bị các nhà tuyển dụng quy thành những sai sót trong công việc.
Chỉ 19% nhà quản lý cho biết họ chấp nhận một đơn xin việc có từ 4 lỗi chính tả trở lên.
